La PV requiere de servidores públicos con capacidades, talento y conocimiento del tema. Por ello el perfil de los cargos involucrados debe estar descrito y debidamente documentado.
- Manuales de Organización donde se incluyen los perfiles de los servidores públicos.
- Catálogo de puestos y funciones.
En el gobierno municipal de Chihuahua, Chihuahua, todas las direcciones y organismos municipales vinculados al tema de PV cuentan con sus respectivos manuales de organización, los cuales se encuentran publicados en la sección de Transparencia de su página web.
Las responsabilidades deben citarse de manera clara y puntual para evitar confusiones o bien duplicaciones de esfuerzos entre cargos y áreas participantes en PV.
- Manuales de Organización donde se incluyen los perfiles de puestos.
La institucionalización de los perfiles dará certeza jurídica a quienes ocupan actualmente los cargos, pero también a quien aspira a ocuparlos. Dicha certeza también contribuye a la armonía laboral y a la consolidación de la meritocracia en el resto del gobierno municipal, eliminando el amiguismo o compadrazgo.
- Manuales de Organización o Catálogo de puestos y funciones aprobados por el Ayuntamiento y/o la dependencia respectiva.
En el gobierno municipal de Chihuahua, Chihuahua, todas las direcciones y organismos municipales vinculados al tema de PV cuentan con sus respectivos manuales de organización, los cuales están aprobados por la instancia respectiva y se encuentran publicados en la sección de Transparencia de su página web.
